U Ĺvovi bezlič profesij, vidtak najbiĺš populiarnoju zalyšaťsia robota menedžeru z prodažu. Usim vidomo, ščo Klasyfikator profesij v Ukrajini — dosyť dyvný dokument, u jakomu cijeji profesiji nemaje.
Vin, napryklad, mistyť posady mylovara j staršoho mylovara, ale najpopuliarnišoji profesiji menedžera z prodaživ u niomu nema. Čynovnyky i dejaki eksperty tverdiať: pracivnyk, posada jakoho ne mistyťsia v ciomu dokumenti, može naviť na pensiju ne rozrachovuvaty – ne formujeťsia strachový staž. Ščo robyty tym, čýeji profesiji v Klasyfikatori nemaje – komentuje juryst Mižnarodnoho kadrovoho portalu HeadHunter Ukrajina, Anna Vojevodina.
«Dotrymatysia cioho dokumentu ejčaram i kadrovykam pry stvorenni štatnoho rozpysu podekoly duže skladno, vrachovujučy maksymaĺnu viddalenisť vid realij rynku praci, jakoji prymudryvsia dosiahnuty zakonodaveć pry joho stvorenni.Zreštoju, v koli tych, komu dovodyťsia praciuvaty z Klasyfikatorom, do cioho času panuje nevyznačenisť: dotrymuvatysia dokumentu čy ihnoruvaty joho, nazyvajučy SMM-menedžera same tak bez pobojuvań za te, ščo vin utratyť pensijne zabezpečennia i likarniani» – komentuje pani Anna.
Formuvannia strachovoho stažu ne zaležyť vid nazvy posady, jaku obijmaje liudyna v kompaniji. Strachový staž formujeťsia u tomu vypadku, jakščo za osobu splačujeťsia jedyný sociaĺný vnesok, nezaležno vid toho, praciuje spivrobitnyk za trudovoju knyžkoju, zajmajeťsia pidprýemnyćkoju dijaĺnistiu, čy vzahali ne obijmaje žodnoji posady, ale pry ciomu prosto, vedučy domašnie hospodarstvo, dobroviĺno splačuje vnesky na sociaĺne zabezpečennia z metoju otrymuvaty na starosti rokiv pensiju vid deržavy. «Ce priama vkazivka st. 1 Zakonu Ukrajiny «Pro zahaĺnoobov’jazkove deržavne pensijne strachuvannia», de skazano, ščo strachový staž — period, protiahom jakoho osoba pidliahala deržavnomu sociaĺnomu strachuvanniu, i jaka abo za jaku splačuvavsia zbir na obov’jazkove deržavne pensijne strachuvannia zhidno iz zakonodavstvom» – dodaje juryst.
«Pro neobchidnisť dotrymuvatysia Klasyfikatora profesij pobično zhadujuť lyše dejaki pidzakonni akty, napryklad, Instrukcija pro poriadok vedennia trudovych knyžok, jaka kaže pro te, ščo posady v trudovych knyžkach pracivnykiv povynni vidpovidaty Klasyfikatoru. Pry ciomu žodnoji vidpovidaĺnosti za porušennia cijeji vymohy zakonom napriamu ne peredbačeno. V KZpP pro neobchidnisť dotrymuvatysia Klasyfikatora nema žodnoho slova» – tverdyť Voevodina.